La tutela della privacy negli studi professionali Il diritto alla protezione dei propri dati personali è un tema che, specie in conseguenza dello sviluppo e della diffusione delle tecnologie informatiche e dei rischi ad esse collegati, sta assumendo un rilievo sempre maggiore. A stabilire le modalità di raccolta e trattamento di tali dati è… Continua a leggere La tutela della privacy negli studi professionali
Mese: giugno 2015
Come presentare le dimissioni dal lavoro
Come presentare le dimissioni dal lavoro Dimettersi: la nuova procedura online che il dipendente deve attuare per “licenziarsi” dall’azienda e formalizzare lo scioglimento del contratto di lavoro. La procedura per presentare le proprie dimissioni dal lavoro è stata completamente riscritta con i decreti attuativi del cosiddetto Job Act: oggi è necessario rispettare la scaletta di… Continua a leggere Come presentare le dimissioni dal lavoro
Jobs act. Part-time più flessibile
Jobs act. Part-time più flessibile Il lavoratore può richiedere prestazioni di lavoro supplementare in misura non superiore al 25% delle ore di lavoro settimanali concordate Rivisitato il lavoro a tempo parziale di tipo orizzontale. Infatti, nel caso in cui il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro non contenga una specifica disciplina in merito al… Continua a leggere Jobs act. Part-time più flessibile
Più dichiarazioni in ritardo. Cumulo giuridico delle sanzioni
Più dichiarazioni in ritardo. Cumulo giuridico delle sanzioni Cassazione Tributaria, sentenza depositata il 18 giugno Se più dichiarazioni fiscali sono state trasmesse in ritardo, per le sanzioni vale il cumulo giuridico e non quello materiale. Anche nell’ambito delle infrazioni commesse dagli intermediari è possibile distinguere tra violazioni “non formali”, “formali” e “meramente formali”. È quanto… Continua a leggere Più dichiarazioni in ritardo. Cumulo giuridico delle sanzioni
