Part time orizzontale e verticale: ferie Ferie e part-time: un dubbio di molti lavoratori neo assunti. La recente riforma del lavoro, operata con il Jobs Act ed i relativi decreti attuativi, ha modificato in maniera notevole il regime sanzionatorio per i licenziamenti, mentre gran parte dell’intera normativa precedente è rimasta inalterata. Con riferimento al contratto… Continua a leggere Part time orizzontale e verticale: ferie
Ferie e malattia 2015, è possibile prolungare le vacanze? Ammalarsi durante le vacanze o in loro prossimità di certo non è una bella sorpresa, perché, oltre a limitare il godimento delle ferie, comporta diversi adempimenti. L’insorgenza della malattia durante le ferie, innanzitutto, non sempre determina il diritto alla sospensione delle stesse, ma soltanto in quei… Continua a leggere Ferie e malattia 2015, è possibile prolungare le vacanze?
ENPACL. Comunicazioni e versamenti 2014 Entro il 16 settembre i CdL dovranno dichiarare i redditi percepiti lo scorso anno Importanti adempimenti in vista per i CdL iscritti all’ENPACL. Infatti, il prossimo 16 settembre è l’ultimo giorno utile per presentare, in via esclusivamente telematica, la dichiarazione annuale dei compensi rientranti nel volume d’affari ai fini IVA,… Continua a leggere ENPACL. Comunicazioni e versamenti 2014
Ravvedimento operoso: i chiarimenti dopo la Legge di stabilità 2015 L’Agenzia delle Entrate ha fornito i primi chiarimenti riguardanti i tempi e le regole dell’istituto del ravvedimento operoso. L’Amministrazione finanziaria, graduando le sanzioni in base al tempo trascorso dalla commissione delle violazioni, intende ridurre le liti e premiare i contribuenti che con tempestività hanno autonomamente… Continua a leggere Ravvedimento operoso: i chiarimenti dopo la Legge di stabilità 2015
Francesco Seclì 