Cassazione: infortunio in itinere e correlazione con l’occasione di lavoro Con sentenza n. 17685 del 7 settembre 2015, le Sezioni Unite della Cassazione, risolvendo un conflitto tra decisioni precedenti delle varie sezioni, hanno definito la questione relativa all’infortunio in itinere affermando che il collegamento con l’occasione di lavoro non può avere una natura marginale, basandosi esclusivamente… Continua a leggere Cassazione: infortunio in itinere e correlazione con l’occasione di lavoro
È possibile essere licenziati per un post offensivo su Facebook Attenzione alle ripercussioni: pubblicare commenti negativi nei confronti dell’azienda può giustificare il licenziamento del dipendente. È inutile negarlo: ad oggi i social network condizionano la nostra esistenza e influiscono sulle nostre abitudini di vita e sulle modalità di espressione e comunicazione. E così ogni evento… Continua a leggere È possibile essere licenziati per un post offensivo su Facebook
Artigiani e Commercianti: in arrivo gli avvisi di addebito L’Inps fa seguito alla propria circolare n. 168 del 30 dicembre 2010, ove si illustravano le novità introdotte dall’art. 30 del DL n. 78/2010 (convertito con modificazioni dalla legge n. 122/2010) in tema di riscossione dei crediti dell’Istituto, per annunciare che nell’ambito delle attività centralizzate di… Continua a leggere Artigiani e Commercianti: in arrivo gli avvisi di addebito
Pensione a 70 anni. Serve il consenso del datore di lavoro Il lavoratore non ha alcun diritto potestativo a posticipare il pensionato a 70 anni Per rimanere sul posto di lavoro anche dopo aver maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia, e fino a 70 anni, è assolutamente necessario il consenso del datore di… Continua a leggere Pensione a 70 anni. Serve il consenso del datore di lavoro
Francesco Seclì 