Domande & Risposte, Edicola News

Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento?

Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento? Distrarsi durante le ore lavorative per navigare su internet e in particolare su Facebook può costare caro anche se per pochi minuti. Quante volte, anche per distrarsi da una lunga giornata di lavoro, si decide di andare su Facebook e staccare la spina per qualche minuto. Ad… Continue reading Facebook dal pc aziendale: è legittimo il licenziamento?

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Sanzione al dipendente che mette il like sul post anti-azienda su Facebook

Sanzione al dipendente che mette il like sul post anti-azienda su Facebook Facebook: il lavoratore non può inserirsi in un thread di commenti diffamatori nei confronti del datore di lavoro, né può mettere il “mi piace” sul post. Il dipendente non può nuocere all’immagine dell’azienda, neanche mettendo un semplice like su un commento sprezzante postato… Continue reading Sanzione al dipendente che mette il like sul post anti-azienda su Facebook

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco

Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco Occhio agli sfoghi contro l’azienda presso cui si è assunti: basta un post offensivo su Facebook per essere licenziati in tronco, senza neanche il diritto al preavviso. E questo perché, in presenza di tali comportamenti irrispettosi verso il proprio lavoro, legittimamente il datore può perdere le… Continue reading Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco

Norme e Giurisprudenza

È possibile essere licenziati per un post offensivo su Facebook

È possibile essere licenziati per un post offensivo su Facebook Attenzione alle ripercussioni: pubblicare commenti negativi nei confronti dell’azienda può giustificare il licenziamento del dipendente. È inutile negarlo: ad oggi i social network condizionano la nostra esistenza e influiscono sulle nostre abitudini di vita e sulle modalità di espressione e comunicazione. E così ogni evento… Continue reading È possibile essere licenziati per un post offensivo su Facebook