Categoria: Norme e Giurisprudenza

Sezione dedicata alle normative e alla giurisprudenza

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L’atto tributario può essere nullo se non è validamente sottoscritto

Francesco Secli

L’atto tributario può essere nullo se non è validamente sottoscritto  La sentenza della Corte Costituzionale n. 37-2015 ha dichiarato l’incostituzionalità delle norme che consentivano alle Agenzie fiscali di attribuire incarichi dirigenziali ai propri funzionari. Come chiedere in sede contenziosa la verifica della regolarità di sottoscrizione di un atto tributario?Per approfondire la questione sarebbe necessaria una… Continua a leggere L’atto tributario può essere nullo se non è validamente sottoscritto

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IRAP e autonoma organizzazione: le sentenze della Cassazione

Francesco Secli

IRAP e autonoma organizzazione: le sentenze della Cassazione Con l’avvicinarsi delle scadenze fiscali si ripresenta anche quest’anno la questione del pagamento dell’IRAP per i lavoratori autonomi dovuta in base alle risultanze dei modelli dichiarativi. Si tratta di un argomento dibattuto sin dall’introduzione dell’IRAP, soprattutto per via della fumosa definizione del presupposto dell’autonoma organizzazione. In alcuni… Continua a leggere IRAP e autonoma organizzazione: le sentenze della Cassazione

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Cassazione: licenziamento pubblici dipendenti – applicazione art. 18 L. 300/70

Francesco Secli

Cassazione: licenziamento pubblici dipendenti – applicazione art. 18 L. 300/70 Con sentenza n. 11868 del 9 giugno 2016, la Corte di Cassazione ha evidenziato come, per quanto riguarda i licenziamenti nel pubblico impiego, si debbano applicare le regole dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e non la legge Fornero (Legge n. 92/2012). I giudici della… Continua a leggere Cassazione: licenziamento pubblici dipendenti – applicazione art. 18 L. 300/70

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Transazione col lavoratore: “non aver nulla a pretendere” è generico

Francesco Secli

Transazione col lavoratore: “non aver nulla a pretendere” è generico Accordo tra l’azienda datrice di lavoro e il lavoratore dipendente: i crediti e i diritti oggetto di rinuncia da parte di quest’ultimo vanno espressamente indicati.   Non ha alcun valore la “transazione tombale” tra il datore di lavoro e il dipendente se quest’ultimo, nell’accettare una… Continua a leggere Transazione col lavoratore: “non aver nulla a pretendere” è generico