Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Anche la dichiarazione omessa può essere modificata

La Cassazione fornisce una nuova arma in favore dei contribuenti che intendano porre rimedio agli errori e omissioni commessi in tema di dichiarazione dei redditi, compreso l’errore di aver utilizzato un modello diverso da quello approvato dall’Agenzia delle entrate. La dichiarazione redatta su modello non conforme a quello approvato dall’Agenzia delle entrate, come noto, è… Continue reading Anche la dichiarazione omessa può essere modificata

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Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Il lavoro tra familiari è lecito

La Corte di Cassazione con l’ultima decisione in materia (Sez. Lav., 27 febbraio 2018, n. 4535) rende consolidato l'orientamento che vuole lecito il lavoro tra familiari, una realtà molto viva nel tessuto economico del nostro Paese che mira a dare continuità alla gestione delle aziende nonché al tramandarsi dei mestieri. La sentenza facendo chiarezza sul… Continue reading Il lavoro tra familiari è lecito

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Se la fattura è generica l’IVA non si detrae

Una fattura con descrizione genericapreclude all’impresa la detraibilità dell’IVA, salvo che non sia esibita documentazione di supporto dell’operazione effettuata che consenta all’Ufficio di verificare natura, qualità e quantità dei beni o servizi acquistati. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 23384/2017. Si ricorda che l’art. 21, co. 2, lett. g) del DPR 633/72,… Continue reading Se la fattura è generica l’IVA non si detrae

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Cassazione: furto di modico valore e licenziamento

Con sentenza n. 24014 del 12 ottobre 2017, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per giusta causa susseguente alla constatazione che un dipendente, già addetto alla sicurezza aziendale, aveva asportato dagli scaffali beni di modico valore (9,80 euro), cosa che era stata verificata dal controllo all’uscita. Secondo la Suprema Corte la modesta entità… Continue reading Cassazione: furto di modico valore e licenziamento