Lavoro intermittente, possibile fare riferimento al regio decreto del 1923 Possibile stipulare contratti di lavoro intermittente con riferimento alle tipologie di attività indicate nella tabella allegata al R.D. n. 2657/1923Con interpello n. 10 del 21 marzo 2016, il Ministero del Lavoro ha ribadito la piena applicabilità del decreto ministeriale 23 ottobre 2004 ai sensi del… Continua a leggere Lavoro intermittente, possibile fare riferimento al regio decreto del 1923
Il fondo di solidarietà residuale e integrativo Per datori di lavoro, che occupano mediamente più di 15 dipendenti, appartenenti a settori, tipologie e classi dimensionali non rientranti nell’ambito di applicazione delle norme sulle integrazioni salariali, e che non hanno costituito fondi di solidarietà bilaterali, o fondi di solidarietà bilaterali alternativi, opera il fondo residuale Inps… Continua a leggere Il fondo di solidarietà residuale e integrativo
Dimissioni su carta inefficaci Per dimettersi, il lavoratore non ha altra via che l’online, perché il modulo telematico è la forma tipica per manifestare la volontà di recedere da un rapporto di lavoro e non ha invece funzione di convalida di dimissioni rese in altra forma«Cestinabili» le dimissioni verbali e cartacee. Sono inefficaci e pertanto… Continua a leggere Dimissioni su carta inefficaci
Dimissioni On Line: le risposte ministeriali alla nuova procedura delle dimissioni Una sintesi delle risposte più interessanti, fornite dal Ministero del Lavoro, sulla procedura delle dimissioni telematiche: La procedura telematica è l’unica “forma tipica” per rendere efficaci le dimissioni o la risoluzione consensuale. Nell’area riservata del portale cliclavoro.gov.it, le aziende possono ricercare le comunicazioni nella sezione… Continua a leggere Dimissioni On Line: le risposte ministeriali alla nuova procedura delle dimissioni
Francesco Seclì 