Come funziona in concreto la nuova procedura che obbliga i lavoratori a dimettersi solo inviando un modulo attraverso una piattaforma digitale Se ci si domanda come dare le dimissioni online occorre dire che dal 12 marzo 2016, in base al cosiddetto jobs act, affinché le dimissioni siano valide occorre che i lavoratori compilino sul sito del ministero… Continua a leggere Dare dimissioni online: istruzioni su come fare
Tag: DIMISSIONI ON LINE
Da oggi è possibile dimettersi con un’app dal cellulare
Arriva l’applicazione “Dimissioni volontarie” per Android ed Apple predisposta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Ormai si fa tutto on line, anche dal cellulare, visto che esiste un’applicazione per ogni tipo di utilità o servizio. Forse non tutti sanno che, da oggi, è addirittura possibile dimettersi e cessare il proprio rapporto di lavoro utilizzando un’apposita app denominata… Continua a leggere Da oggi è possibile dimettersi con un’app dal cellulare
Dimissioni on-line: procedura anche presso i Consulenti del lavoro
Dimissioni on-line: procedura anche presso i Consulenti del lavoro Lo schema del decreto legislativo, recante disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo n. 151 (c.d. Decreto Semplificazioni – Jobs Act), tra le altre cose, ha previsto che la procedura relativa alla presentazione telematica delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali possa avvenire anche per il tramite e con… Continua a leggere Dimissioni on-line: procedura anche presso i Consulenti del lavoro
Min.Lavoro: dimissioni online – le faq (47) aggiornate al 15 luglio
Min.Lavoro: dimissioni online – le faq (47) aggiornate al 15 luglio Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 8 luglio 2016, sul proprio sito http://www.cliclavoro.gov.it, la FAQ n. 47 in materia di procedura per le dimissioni telematiche. In particolare, il Ministero del Lavoro chiarisce: Il recesso dell’apprendista al termine del… Continua a leggere Min.Lavoro: dimissioni online – le faq (47) aggiornate al 15 luglio