Edicola News, Finanza Agevolata, Fisco e Società

INVITALIA: “Resto al Sud” – dal 15 gennaio aperte le istanze

Il sito INVITALIA, di proprietà del Ministero dell’Economia, informa che a partire dalle 12.00 del 15 gennaio 2018 è possibile presentare la domanda per chiedere i finanziamenti nelle Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. A chi si rivolge Resto al Sud si rivolge ai giovani tra i 18 e i 35 anni residenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania,… Continua a leggere INVITALIA: “Resto al Sud” – dal 15 gennaio aperte le istanze

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società, Norme e Giurisprudenza

Legge di Stabilità 2018: incentivi per l’occupazione giovanile e obbligo pagamento tracciabile delle retribuzioni

Con l’approvazione in via definitiva da parte del Senato della Repubblica, in data 23 dicembre 2017, del Disegno di Legge n. 4768, e in attesa della sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, la Legge di Stabilità 2018diviene Legge dello Stato. Come di consueto, il provvedimento presenta numerose novità anche in materia di lavoro. Tra gli interventi di maggior… Continua a leggere Legge di Stabilità 2018: incentivi per l’occupazione giovanile e obbligo pagamento tracciabile delle retribuzioni

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Via libera al REI, reddito di inclusione

Il 1° gennaio ha debuttato il reddito di inclusione (REI) quale nuova misura di contrasto alla povertà. Chiariamo in cosa consiste il beneficio economico, come viene erogato, chi sono i beneficiari, qual è il periodo massimo in cui viene concesso e quali sono le sanzioni che si traducono nella decadenza dal beneficio. Si tratta di una misura… Continua a leggere Via libera al REI, reddito di inclusione

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Congedo di paternità obbligatorio:”4 giorni per il 2018″

Vi ricordo che la legge di bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) ha previsto la proroga del congedo obbligatorio(previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92) per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno 2018. Possono accedere al beneficio i padri lavoratori dipendenti entro e… Continua a leggere Congedo di paternità obbligatorio:”4 giorni per il 2018″