Dalla messa in mora alla causa in tribunale, passando per gli ispettori del lavoro e le dimissioni per giusta causa: ecco tutti gli strumenti a disposizione del dipendente che non riceve la busta paga. Non sempre il rapporto di lavoro scorre come dovrebbe. Può capitare — e in periodi di crisi economica capita più spesso… Continua a leggere Come agire se il datore di lavoro non paga lo stipendio?
Il decreto Lavoro convertito dalla legge 112/2026 impone di confrontare la retribuzione complessiva con il trattamento economico fisso e continuativo del CCNL leader. Un datore di lavoro applica un contratto collettivo di categoria e paga i minimi tabellari previsti. Rispetta la Costituzione? Dopo la legge 112/2026, la risposta non è più scontata: il parametro di… Continua a leggere Il salario giusto supera i minimi tabellari del contratto collettivo?
Il datore tarda a corrispondere la retribuzione: come occorre muoversi? Prendendo spunto dai versi iniziali di una canzone popolare dell’entroterra napoletano, il padrone ha sempre le tasche pingui, mentre all’operaio, dopo un mese di lavoro stancante, mancano persino i soldi per far fronte alle spese quotidiane. Proprio nel Mezzogiorno, purtroppo, è sempre più diffusa la… Continua a leggere Stipendio in ritardo: cosa fare?
Nei periodi di crisi economica oppure quando si verificano eventi che hanno un forte impatto sul tessuto economico e produttivo è molto frequente il ricorso delle imprese agli ammortizzatori sociali. La tua attività lavorativa è stata sospesa o ridotta? Ti è stato comunicato che sei stato messo in cassa integrazione? Ti chiedi che cosa comporta… Continua a leggere Cassa integrazione ordinaria
