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Bonifico stipendio su conto non intestato

Il dipendente può chiedere al datore di lavoro di inviare la retribuzione su un conto corrente non suo? I lavoratori dipendenti che hanno difficoltà a pagare i debiti sono sempre più numerosi: capita così che, a causa dell’insolvenza, si rischi il pignoramento dello stipendio o del conto corrente. I creditori, in particolare, possono pignorare 1/5… Continue reading Bonifico stipendio su conto non intestato

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Cosa significa pignoramento dello stipendio

Quando un creditore deve agire per recuperare il proprio credito può fare ricorso, tra gli altri strumenti, al pignoramento presso terzi. In questo ambito si colloca il pignoramento dello stipendio. Dal punto di vista del rapporto debito/credito ogni lavoratore dipendente può essere considerato creditore del proprio datore di lavoro. È creditore poiché vanta, nei confronti… Continue reading Cosa significa pignoramento dello stipendio

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Oss e infermieri: va pagato il tempo per indossare il camice?

L’attività di vestizione e svestizione tipica del tempo tuta va retribuita solo se non avviene a casa. Camice e zoccoli bianchi sono l’elemento distintivo, quando entri in un ospedale o in una clinica, del personale medico e paramedico. Quegli abiti non hanno però una funzione di riconoscimento o di branding, come certamente è invece per le… Continue reading Oss e infermieri: va pagato il tempo per indossare il camice?

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Cos’è la retribuzione variabile?

Premi di risultato, rimborsi spese, indennità una tantum, gratifica natalizia: queste e molte altre sono le voci variabili della retribuzione. Vediamo allora cosa si intende per retribuzione variabile e se è conveniente. La tua azienda una o più volte all’anno ti premia economicamente per i risultati che raggiungi, oppure a Natale di corrisponde qualcosa in… Continue reading Cos’è la retribuzione variabile?