Cococo, si può ancora attivare il contratto? Lavoro parasubordinato con collaborazione coordinata e continuativa: è ancora possibile? Vorrei iniziare un rapporto di collaborazione con un lavoratore, ma mi hanno detto che il contratto a progetto non esiste più: devo per forza assumerlo come dipendente? Anche se il contratto a progetto è stato abolito dal Testo… Continua a leggere Cococo, si può ancora attivare il contratto?
Gli accordi collettivi salvano le co.co.co. Non tutti i rapporti parasubordinati, meglio noti col nome di co.co.co. (collaborazioni coordinate e continuative), saranno da abolire o sostituire: in diversi settori, difatti sono già stati sottoscritti degli accordi collettivi, che mettono al riparo determinate collaborazioni dalla presunzione di subordinazione. Gli interventi si sono resi necessari in quanto… Continua a leggere Gli accordi collettivi salvano le co.co.co.
Co.co.co.: si apre la stabilizzazione per le collaborazioni irregolari Le collaborazioni che non hanno i requisiti previsti dal Jobs Act potranno essere “sanate” con conseguente estinzione degli illeciti amministrativi, contributivi e fiscali Con l’avvento del nuovo anno si apre un’interessante possibilità per i datori di lavoro che hanno finora inquadrato in maniera erronea i propri… Continua a leggere Co.co.co.: si apre la stabilizzazione per le collaborazioni irregolari
Pensionati, mai più in azienda con co.co.co. Capita spesso che, quando un dipendente raggiunge l’età pensionabile, l’azienda presso cui è assunto gli propone di continuare a svolgere la propria attività sotto forma però di lavoro autonomo, con un contratto cioè di collaborazione esterna. Gli scopi sono molteplici: consentire all’ex dipendente, che ormai ha maturato un’esperienza… Continua a leggere Pensionati, mai più in azienda con co.co.co.
Francesco Seclì 