Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Ritardo al lavoro per traffico

Se il lavoratore ritarda a causa del traffico è soggetto a sanzioni disciplinari? Ingorghi e traffico rallentato costituiscono, ormai da decenni, uno dei principali problemi delle grandi città: nella generalità dei casi, dunque, chi per recarsi al lavoro deve attraversare zone ad alta densità di traffico, con un mezzo proprio o con i mezzi pubblici,… Continua a leggere Ritardo al lavoro per traffico

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Assunzione a tempo indeterminato: come avere la precedenza

Come “prenotare” la propria assunzione a tempo indeterminato dopo un’assunzione a tempo determinato: la lettera scritta da inoltrare al datore di lavoro. Diversi mesi fa hai iniziato a lavorare in un’azienda con un contratto a termine e ora, avendo saputo informalmente che il datore ha intenzione di assumere nuovi dipendenti, vorresti “prenotare” il tuo posto a tempo indeterminato, esercitando… Continua a leggere Assunzione a tempo indeterminato: come avere la precedenza

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INPS: Reddito di inclusione – guida alla misura di contrasto alla povertà

Sono 75.885 le domande di Reddito di Inclusione pervenute all’Inps nel periodo fra il 1° dicembre 2017 e il 2 gennaio 2018. La misura è stata introdotta dal Governo per contrastare la povertà di nuclei familiari con almeno un figlio a carico e in condizioni economiche svantaggiate.Il sussidio è regolato dal decreto legislativo 15 settembre… Continua a leggere INPS: Reddito di inclusione – guida alla misura di contrasto alla povertà

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Consigli per una corretta “Ricerca e Selezione del personale”

Ricerca e Selezione del personale, questa sconosciuta? Il punto di partenza per iniziare una corretta ricerca e selezione del personale è capire bene qual è la posizione che si sta ricercando. Una volta capito questo è essenziale scrivere una annuncio che attiri l’interesse dei candidati. Può essere utile scrivere più testi e provarli per vedere quale attira maggiormente l’attenzione. In generale… Continua a leggere Consigli per una corretta “Ricerca e Selezione del personale”