Scopri quando il datore di lavoro risponde degli infortuni causati da stanchezza e turni massacranti, tra obblighi di sicurezza e risarcimenti. Il mondo del lavoro moderno impone spesso ritmi frenetici, specialmente nei settori dove la forza fisica e la ripetitività dei gesti sono la norma. Molte persone si chiedono se un errore commesso a fine… Continua a leggere Infortunio per stanchezza: paga il datore di lavoro?
Non si può attribuire il concorso di colpa al dipendente se l’azienda viola gli obblighi di prevenzione. Ti sei fatto male al lavoro. Il tuo datore, però, non vuol riconoscerti il risarcimento. Sostiene che sei stato imprudente e che, pertanto, ci sarebbe quantomeno un concorso di colpa da parte tua. «Se fossi stato attento per… Continua a leggere Infortunio sul lavoro: risarcimento del lavoratore imprudente
Che cosa succede se l’infortunio del lavoratore è comunicato all’Inail oltre i termini: quali sono le sanzioni e in quali casi si possono evitare. Un dipendente scivola durante l’orario di attività: sul momento, pensa di non essersi fatto nulla di grave e non si reca al pronto soccorso o dal medico a farsi controllare. Dopo… Continua a leggere Infortunio sul lavoro denunciato in ritardo
Ti sei fatto male mentre stavi lavorando? Ecco cosa dovete fare tu e il tuo capo per gestire un infortunio sul lavoro Lavoriamo per gran parte della nostra giornata e in molti casi svolgiamo lavori pesanti, meccanici, manovali e alcune volte anche rischiosi. Spesso gli infortuni sul lavoro capitano per mancanza di condizioni sufficienti di… Continua a leggere Infortunio Inail: come funziona
