Conciliazione vita e lavoro: ultime novità normative Il Decreto Legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 introduce importanti modifiche in materia di sostegno della maternità e della paternità, utilizzo e fruizione dei relativi congedi e permessi, assistenza e integrazione sociale e diritti delle persone con disabilità. In questo secondo articolo sul tema, analizziamo in dettaglio… Continua a leggere Conciliazione vita e lavoro: ultime novità normative
Jobs Act: come gestire le assenze nel Libro Unico del Lavoro? Tra le novità introdotte dal decreto semplificazioni del Jobs Act è previsto che la tenuta, l’aggiornamento e la conservazione dei dati contenuti nel Libro Unico del Lavoro avvengano in modalità telematica presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Il ricorrere, nel mese da… Continua a leggere Jobs Act: come gestire le assenze nel Libro Unico del Lavoro?
Diritto di precedenza a maglie larghe per i part-time In caso di contratto part-time il diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo pieno può essere esercitato non solo per le stesse mansioni ma anche per quelle di pari livello e categoria, mentre per il lavoro a termine resta valido il “vecchio” riferimento alle mansioni già… Continua a leggere Diritto di precedenza a maglie larghe per i part-time
Novità legge 104/92 sui permessi retribuiti: diritto al part time Novità in materia di legge 104/92, la normativa cioè in tema (tra l’altro) di permessi retribuiti per chi assiste persone con handicap o in situazione di invalidità. Uno dei decreti attuativi del Job Act [1], quello recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e… Continua a leggere Novità legge 104/92 sui permessi retribuiti: diritto al part time
Francesco Seclì 