Il lavoratore che assiste un familiare con un handicap ha diritto ad essere trasferito anche se non convive con lui. Buone notizie per i titolari della legge 104: non c’è bisogno di convivere con il familiare disabile per chiedere il trasferimento in un’altra città più vicina. Inoltre il diritto alla scelta del posto di lavoro spetta… Continue reading Spetta il trasferimento per assistere un genitore disabile?
Permessi Legge 104: spetta lo stipendio? Assenze per assistere un familiare disabile: legittimo il diritto alla retribuzione e ai premi. Le tre giornate di permesso al mese, concesse al lavoratore che beneficia della legge 104, vanno retribuite regolarmente. In più al dipendente spettano anche i compensi incentivanti la produttività. È quanto chiarito dalla Cassazione… Continue reading Permessi Legge 104: spetta lo stipendio?
Legge 104/92: esonero dal lavoro notturno Chi ha un disabile a carico non può essere obbligato a lavorare di notte. Ma nemmeno chi ha un figlio piccolo o è affidatario di un minore sotto i 12 anni. I lavoratori che hanno a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 104 non possono essere… Continue reading Legge 104/92: esonero dal lavoro notturno
Ministero del Lavoro: permessi legge 104 e ferie Il Ministero del Lavoro, con l’Interpello n. 19/2016 ha risposto ad un quesito posto dalla Cgil, che ha chiesto se è legittimo l’utilizzo dei permessi legge 104 per assistenza ai disabili (art. 33 comma) durante il periodo di ferie programmato dall’azienda, anche nell’ipotesi di fermo produttivo. Al… Continue reading Ministero del Lavoro: permessi legge 104 e ferie
