Si può lavorare durante maternità e congedo parentale? Sono una dipendente in congedo per maternità, ho partita Iva e svolgo anche lavoro autonomo: posso fatturare durante l’astensione obbligatoria? E durante il congedo parentale? La risposta è negativa in entrambi i casi, ma esistono delle situazioni particolari nelle quali si può lavorare durante il congedo parentale.… Continua a leggere Si può lavorare durante maternità e congedo parentale?
La tassazione delle transazioni in materia di lavoro Quale deve essere il trattamento fiscale delle somme corrisposte in occasione di transazioni nelle controversie in materia di lavoro? In linea generale le somme percepite in sostituzione di redditi e le indennità conseguite, anche in forma assicurativa, a titolo di risarcimento di danni consistenti nella perdita di… Continua a leggere La tassazione delle transazioni in materia di lavoro
Retribuzione da lavoro dipendente: dopo quanto si prescrive? Il diritto del lavoratore dipendente a ottenere la retribuzione si prescrive dopo cinque anni. Il codice civile [1], infatti, stabilisce la prescrizione quinquennale (cosiddetta “breve”) per tutte le somme erogate dal datore di lavoro con periodicità pari all’anno o per termini più brevi. Ciò vale anche per… Continua a leggere Retribuzione da lavoro dipendente: dopo quanto si prescrive?
Ecco come cambiano i servizi per il lavoro e di politiche attive Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23 settembre 2015 il decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015, attuativo della legge delega del Jobs Act, recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche… Continua a leggere Ecco come cambiano i servizi per il lavoro e di politiche attive
Francesco Seclì 