Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR Il lavoratore non può disporre e quindi rinunciare a un diritto non ancora entrato nel suo patrimonio, come nel caso del dipendente ancora in servizio che rinunci a una quota del TFR (trattamento di fine rapporto). Lo ha precisato ieri la Cassazione [1]. Così, per esempio,… Continua a leggere Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR
Visita presso il medico competente: tutti i lavoratori hanno il diritto di richiederla La richiesta di essere sottoposto a visita medica da parte del medico competente, ove nominato, può essere avanzata da qualsiasi lavoratore, indipendentemente dal fatto che lo stesso sia o meno già sottoposto a sorveglianza sanitaria, con l’unico limite che il medico competente… Continua a leggere Visita presso il medico competente: tutti i lavoratori hanno il diritto di richiederla
Se il lavoratore usa pc, email e internet dell’azienda per fini personali È eccessivo il licenziamento come sanzione disciplinare nei confronti del dipendente che abbia approfittato degli strumenti messigli a disposizione dall’azienda per svolgere attività che nulla c’entrano con la prestazione lavorativa; nonostante l’abuso di chi utilizzi il personal computer in dotazione, la linea internet e… Continua a leggere Se il lavoratore usa pc, email e internet dell’azienda per fini personali
Lavoro agile, cos’è la nuova tipologia di lavoro. Definizione, pro e contro Il lavoro agile sarà introdotto anche in Italia con un disegno di legge collegato alla legge di Stabilità 2016. Per stendere il ddl sulla nuova tipologia di lavoro il governo Renzi ha chiesto la collaborazione del professore Maurizio Del Conte. Sono 9 gli… Continua a leggere Lavoro agile, cos’è la nuova tipologia di lavoro. Definizione, pro e contro
