Il contratto collettivo può prevedere condizioni peggiori della legge? Potrebbe succedere di trovare disposizioni del contratto collettivo nazionale che prevedano, per i lavoratori dipendenti, condizioni peggiori rispetto a quelle previste dalla legge per la generalità dei lavoratori. Avviene spesso, ad esempio, quando si tratta di stabilire il riposo tra un turno e l’altro. In tali… Continua a leggere Chi prevale tra legge e CCNL?
Con la lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni precise in materia di prestazioni rese dai collaboratori familiari nell’impresa artigiana, agricola o commerciale ai fini dell’assoggettamento al relativo regime previdenziale. Il personale ispettivo, nella quotidiana attività di vigilanza finalizzata ad accertare la sussistenza dell’obbligo previdenziale, dovrà tenere… Continua a leggere Le collaborazioni lavorative dei familiari e il concetto di abitualità e prevalenza
Francesco Seclì 