È possibile il licenziamento in tronco escludendo dal calcolo del periodo di prova i giorni in cui non è stata svolta l’attività lavorativa? La maggior parte dei contratti di lavoro prevedono un periodo di prova in cui sia l’azienda sia il neoassunto verificano se il rapporto di lavoro appena iniziato sia davvero conveniente da ogni punto di… Continua a leggere Patto di prova: i giorni di riposo non si contano?
Le sentenze più importanti del 2016 Le sentenze più importanti dei giudici della Cassazione e della Corte Costituzionale che hanno chiarito come va interpretata la legge: come il diritto vivente delle aule giudiziarie supera quello scritto delle norme. Le sentenze non sono più materiale dei soli avvocati, strumento di approfondimento della professione per chi deve… Continua a leggere Le sentenze più importanti del 2016
Se il datore di lavoro ti impone il part time puoi rifiutarlo? Al secco “no” del dipendente alla trasformazione del suo contatto di lavoro da “tempo pieno” a part time il datore di lavoro non può opporre un secco licenziamento se non prova che ciò è dettato dalle effettive esigenze economiche e organizzative dell’impresa e… Continua a leggere Se il datore di lavoro ti impone il part time puoi rifiutarlo?
Il Fisco non può sindacare le strategie commerciali e i costi sostenuti dall’imprenditore In tema di imposte sui redditi, se rientra nei poteri dell’Amministrazione finanziaria la valutazione di congruità dei costi e dei ricavi esposti nel bilancio e nelle dichiarazioni e la rettifica di queste ultime, con negazione della deducibilità di parte di un costo… Continua a leggere Il Fisco non può sindacare le strategie commerciali e i costi sostenuti dall’imprenditore
Francesco Seclì 