Jobs Act: approvate le nuove tutele della maternità Via libera al restyling del Testo Unico sulla tutela della maternità e della paternità: l’intervento normativo previsto dal Jobs Act, e più volte annunciato, ha superato l’esame definitivo. Il decreto legislativo reca misure volte a sostenere le cure parentali e a tutelare in particolare le madri lavoratrici.… Continua a leggere Jobs Act: approvate le nuove tutele della maternità
ISEE, ecco cosa bisogna sapere Dall’1 gennaio 2015 è in vigore la riforma del nuovo Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE), necessario alla fruizione di prestazioni sociali e servizi di pubblica utilità a condizioni agevolati. Il calcolo dell’ISEE è effettuato, a richiesta del cittadino, direttamente dall’INPS, sulla base delle informazioni disponibili presso l’Anagrafe tributaria e… Continua a leggere ISEE, ecco cosa bisogna sapere
Quale tempistica per i procedimenti disciplinari? In caso di inosservanza, da parte del lavoratore, delle disposizioni contenute negli artt. 2104 e 2105 c.c. (rispettivamente, obblighi di diligenza e di fedeltà del prestatore di lavoro) il codice civile, al successivo art. 2106, prevede l’applicazione di sanzioni disciplinari “secondo la gravità dell’infrazione”. Entro quando il datore di… Continua a leggere Quale tempistica per i procedimenti disciplinari?
Francesco Seclì 