Avviso di addebito INPS da opporre entro 40 giorni In tema di riscossione mediante iscrizione a ruolo dei crediti previdenziali, il termine per proporre opposizione alla pretesa contributiva, fissato dall’art. 24 del D.Lgs. n. 46 del 1999 in quaranta giorni dalla notifica della cartella di pagamento onde consentire l’instaurazione di un vero e proprio processo… Continua a leggere Avviso di addebito INPS da opporre entro 40 giorni
Mese: luglio 2015
Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro
Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro Con la circolare n. 14 del 14 luglio 2015, la Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro rilascia una guida contenente le prime istruzioni operative sulla legge che riordina le tutele contrattuali, relativamente ai contratti a termine e di… Continua a leggere Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro
Certificazione di malattia. Implementata la procedura telematica
Certificazione di malattia. Implementata la procedura telematica Inserito il codice di esclusione “E” dalle visite mediche di controllo richieste d’ufficio Aggiornata la procedura telematica di gestione della certificazione di malattia. Infatti, d’ora in poi è possibile inserire nuovamente il codice “3” (diagnosi mancante) e indicare, nel campo “Emod/grav (E/G)”, i valori “E” (emodialisi/cicli di cura… Continua a leggere Certificazione di malattia. Implementata la procedura telematica
L’ISEE per i benefici Universitari, come cambia lo scenario
L’ISEE per i benefici Universitari, come cambia lo scenario La riforma ISEE introdotta dal 1° gennaio 2015 ha apportato, a partire dall’anno accademico 2015/2016, importanti novità in materia di prestazioni per il diritto allo studio universitario, decretando al tempo stesso il definitivo pensionamento del tanto famoso modello ISEEU. Lo studente che intenda partecipare ai bandi… Continua a leggere L’ISEE per i benefici Universitari, come cambia lo scenario
