Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Malattia tempo determinato: come funziona

Quali diritti ha il lavoratore assunto a termine in malattia, che cosa succede se la scadenza del rapporto è precedente alla guarigione? Sei stato assunto a tempo determinato, il tuo contratto scade tra pochi giorni, ma ti sei appena ammalato e le giornate di malattia vanno oltre la scadenza del rapporto? Devi sapere che il… Continue reading Malattia tempo determinato: come funziona

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Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Lavoro: novità decreto dignità

Torna la causale per il tempo determinato, più costoso il rinnovo dei contratti, accorciata la durata massima, niente incentivi per chi licenzia: che cosa cambia col decreto d’estate. Guerra al precariato: è questa la finalità principale del cosiddetto decreto dignità, o decreto d’estate, che dovrebbe essere approvato in settimana. Sono numerose le novità in tema… Continue reading Lavoro: novità decreto dignità

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Il contratto a termine nel pubblico impiego

Il contratto a termine nel pubblico impiego Sul contratto a tempo determinato nelle Pubbliche Amministrazioni, il Legislatore è intervenuto più volte e l’originario testo contenuto nell’art. 36 del D.L.vo n. 165/2001 è stato riscritto più volte, come dimostra l’art. 49 della legge n. 133/2008 e da, ultimo, il D.L. 31 agosto 2013, n. 101 convertito,… Continue reading Il contratto a termine nel pubblico impiego

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro

Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro Con la circolare n. 14 del 14 luglio 2015, la Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro rilascia una guida contenente le prime istruzioni operative sulla legge che riordina le tutele contrattuali, relativamente ai contratti a termine e di… Continue reading Contratti a termine e somministrazione di lavoro: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro