Voucher in agricoltura: modalità e criteri di utilizzo Anche nel settore agricolo vengono utilizzati piuttosto di frequente i voucher, ossia i buoni di pagamento per prestazioni di natura occasionale, anche e soprattutto perché varie attività agricole sono di tipo prettamente stagionale. Vediamo quali sono le ultime novità in materia. La normativa in materia è stata… Continua a leggere Voucher in agricoltura: modalità e criteri di utilizzo
LUL: la nuova disciplina sanzionatoria L’omessa registrazione si riferisce alle scritture complessivamente omesse e non a ciascun singolo dato di cui manchi la registrazione Il D.Lgs. n. 151/2015, entrato in vigore il 24 settembre scorso, all’art. 22, comma 5 ha introdotto nuovi importi sanzionatori in caso di mancata o irregolare tenuta del LUL (Libro Unico… Continua a leggere LUL: la nuova disciplina sanzionatoria
Se il datore di lavoro ti impone il part time puoi rifiutarlo? Al secco “no” del dipendente alla trasformazione del suo contatto di lavoro da “tempo pieno” a part time il datore di lavoro non può opporre un secco licenziamento se non prova che ciò è dettato dalle effettive esigenze economiche e organizzative dell’impresa e… Continua a leggere Se il datore di lavoro ti impone il part time puoi rifiutarlo?
Contributo di solidarietà e sopravvenuta cessazione dell’attività aziendale: i chiarimenti del Ministero del Lavoro Con la nota n. 21091 del 26 ottobre 2015, il Ministero del Lavoro ha fornito precisazioni e indicazioni operative sulla procedura di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà in caso di sopravvenuta cessazione dell’attività aziendale e licenziamenti in corso di… Continua a leggere Contributo di solidarietà e sopravvenuta cessazione dell’attività aziendale: i chiarimenti del Ministero del Lavoro
Francesco Seclì 