Approfondimenti, Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

La tassazione delle transazioni in materia di lavoro

La tassazione delle transazioni in materia di lavoro Quale deve essere il trattamento fiscale delle somme corrisposte in occasione di transazioni nelle controversie in materia di lavoro? In linea generale le somme percepite in sostituzione di redditi e le indennità conseguite, anche in forma assicurativa, a titolo di risarcimento di danni consistenti nella perdita di… Continue reading La tassazione delle transazioni in materia di lavoro

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Tutte le indennità del lavoratore dipendente in busta paga

Tutte le indennità del lavoratore dipendente in busta paga Non è raro che la retribuzione del dipendente contenuta nella busta paga, sebbene contrattualmente bassa (a volte ai limiti della sopravvivenza), venga maggiorata da tutta una serie di indennità che la rendano, alla fine, accettabile. Di norma, le indennità e la loro misura sono indicate nel… Continue reading Tutte le indennità del lavoratore dipendente in busta paga

Lavoro e Previdenza

Tirocinio 2016, quando è retribuito?

Tirocinio 2016, quando è retribuito? Vorrei assumere tirocinanti in azienda: devono essere retribuiti? Il tirocinio, conosciuto anche come stage, non è un rapporto di lavoro, ma un periodo di formazione, orientamento o riqualificazione che si svolge all’interno di un’azienda o di uno studio professionale. La recente legge di riforma che ha stabilito linee guida sui… Continue reading Tirocinio 2016, quando è retribuito?

Norme e Giurisprudenza

Chi lavora per il partner va retribuito come dipendente subordinato

Chi lavora per il partner va retribuito come dipendente subordinato Attenzione a considerare gratuito il lavoro svolto, a vostro favore, dal convivente, per diversi anni: al contrario la legge presume che si tratti di attività lavorativa vera e propria, quindi da retribuire normalmente secondo il contratto collettivo di categoria. La circostanza che la prestazione sia… Continue reading Chi lavora per il partner va retribuito come dipendente subordinato