Edicola News, Lavoro e Previdenza

Jobs Act: la nuova maxisanzione per il lavoro nero

Jobs Act: la nuova maxisanzione per il lavoro nero IL D.Lgs. n. 151/2015 (entrato in vigore il 24 settembre 2015) all’art. 22 modifica le disposizioni sanzionatorie in materia di lavoro e di legislazione sociale. In particolare, vengono revisionate le normative in tema di lavoro irregolare e sospensione dell’attività imprenditoriale. Al riguardo, si ricorda che la… Continue reading Jobs Act: la nuova maxisanzione per il lavoro nero

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Assegni familiari: quando si possono richiedere?

Assegni familiari: quando si possono richiedere? Gli assegni al nucleo familiare (Anf) sono una prestazione assistenziale a carico dell’Inps, per le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati. L’erogazione dell’Anf può essere richiesta sia in costanza di rapporto di lavoro, che durante la percezione di sussidi da parte dell’Inps (disoccupazione, cassa integrazione), che dopo il… Continue reading Assegni familiari: quando si possono richiedere?

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Contratto part time: possibili gli straordinari?

Contratto part time: possibili gli straordinari? Lavoro straordinario e lavoro supplementare. Ci si chiede se queste categorie siano conciliabili con la formula del part-time dato che essa prevede, come noto, un orario di lavoro ridotto rispetto a quello normale. Vediamo le differenze applicative basate sulla tipologia di part time (orizzontale, verticale o misto).   Lavoro… Continue reading Contratto part time: possibili gli straordinari?

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Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco

Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco Il datore di lavoro che altera i moduli rischia una sanzione che va da 5.000 e 30.000 euro Dopo anni di battaglia i lavoratori, specie le donne, si riprendono una bella rivincita contro quei datori di lavoro disonesti che, facendo loro firmare le dimissioni su un foglio… Continue reading Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco