Apprendistato: nuove opportunità dopo il jobs act e la legge di stabilità 2016 Un dato di fatto, difficilmente contestabile, è rappresentato dalla circostanza che il contratto di apprendistato professionalizzante ha subito, nel corso degli ultimi anni, un crollo verticale nel numero dei rapporti instaurati: a ciò hanno contribuito, in diversa misura, vari fattori che, per… Continua a leggere Apprendistato: nuove opportunità dopo il jobs act e la legge di stabilità 2016
Fondo di Garanzia Inps per lavoratori dipendenti: come accedere Come ottenere il pagamento di TFR e ultime tre buste paga se l’azienda fallisce, o è ammessa al concordato oppure se il dipendente tenta il pignoramento e non trova alcun bene da sottoporre ad esecuzione forzata. Qualora il datore di lavoro non abbia pagato stipendi… Continua a leggere Fondo di Garanzia Inps per lavoratori dipendenti: come accedere
Le dimissioni del lavoratore per giusta causa In caso di mancato o ritardato pagamento dello stipendio da parte dell’azienda, il lavoratore può dimettersi e percepire l’indennità di disoccupazione. Il lavoratore può dimettersi (qualcuno, impropriamente, dice “licenziarsi”) tutte le volte in cui il datore di lavoro (l’azienda) venga meno ai suoi obblighi di pagamento di stipendio,… Continua a leggere Le dimissioni del lavoratore per giusta causa
Tutela del patrimonio aziendale: quali limiti alla sorveglianza del datore di lavoro? Accanto al controllo della posta elettronica, della navigazione in rete e degli spostamenti tramite GPS delle vetture aziendali o dei lavoratori, le tecnologie consentono attività di sorveglianza ancora più sofisticate e mirate che, di solito, vengono utilizzate in azienda per prevenire furti di… Continua a leggere Tutela del patrimonio aziendale: quali limiti alla sorveglianza del datore di lavoro?
Francesco Seclì 