Sezione dedicata agli approfondimenti
Tentativo di conciliazione: le procedure in vigore dopo il Jobs Act Con l’introduzione, da parte del legislatore, del tentativo facoltativo di conciliazione sui licenziamenti a “tutele crescenti” attuativo del Jobs Act (decreto legislativo n. 23/2015) passano a tre le procedure previste dalla normativa in caso di contenzioso in materia di lavoro. Il moltiplicarsi di questi… Continua a leggere Tentativo di conciliazione: le procedure in vigore dopo il Jobs Act
Modelli e scadenze di versamento in caso di liquidazione di società di persone Con una scelta fondata sulla razionalità, il legislatore dell’ultima legge di stabilità è intervenuto sulle scadenze dichiarative rivedendo la modalità di presentazione e i termini di versamento in presenza di operazioni straordinarie (liquidazione, trasformazione, fusione e scissione ex artt. 5 e 5… Continua a leggere Modelli e scadenze di versamento in caso di liquidazione di società di persone
Se cambiano le mansioni cambia anche il repechage? Qualche riflessione sul nuovo art. 2103 cc Come cambia l’obbligo di repchage dopo la riforma delle mansioni? La questione si pone a seguito della modifica apportata dal recente d.lgs. n. 81/2015 all’art. 2103 del codice civile. Secondo la nuova disciplina, il datore di lavoro acquista importanti margini di… Continua a leggere Se cambiano le mansioni cambia anche il repechage? Qualche riflessione sul nuovo art. 2103 cc
Attenzione eredi: non si pagano le sanzioni sui debiti fiscali o cartelle Equitalia Negli Stati Uniti esiste un detto: “Due cose sono certe nella vita: la morte e le tasse”. Ma che succede se questi due eventi capitano l’uno di seguito all’altro a distanza ravvicinata? Chi paga le tasse lasciate insolute dal soggetto defunto? Gli… Continua a leggere Tutto quello che c’è da sapere su debiti, sanzioni ed eredi
Francesco Seclì 