Sezione dedicata agli approfondimenti
NASpI vs ASpI: ecco le differenze Il nuovo ammortizzatore sociale unico premia chi presenta una maggiore anzianità contributiva Il D.Lgs. n. 22/2015 all’art. 1 - Titolo I “Disciplina della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)” - ha introdotto un nuovo ammortizzatore sociale unico per i lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro: ossia… Continua a leggere NASpI vs ASpI: ecco le differenze
Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: criteri distintivi Partiamo da un principio base del nostro ordinamento giuslavoristico: i contratti di lavoro sono tanti, ma sostanzialmente, le tre forme con cui ogni attività lavorativa può essere prestata sono tre: lavoro subordinato, lavoro autonomo, lavoro parasubordinato. Vediamo, in sintesi, quali sono le loro caratteristiche distintive. Ognuna di… Continua a leggere Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: criteri distintivi
730: NO alla dichiarazione precompilata in forma congiunta Con la Circolare 11/E del 23 marzo 2015 l’Agenzia delle Entrate ritorna a far luce sulla dichiarazione dei redditi precompilata, che renderà disponibile, in via telematica, entro il 15 aprile di ogni anno, ai titolari di redditi di lavoro dipendente e assimilati indicati agli articoli 49 e… Continua a leggere 730: NO alla dichiarazione precompilata in forma congiunta
Delega sulla sicurezza con data certa La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro deve risultare da un atto scritto, con data certa, e avere una serie di requisiti che sono essenziali per poter liberare il datore di lavoro da responsabilità rilevanti in caso di danno alla salute. La delega può aiutare a… Continua a leggere Delega sulla sicurezza con data certa
Francesco Seclì 