Sezione dedicata agli approfondimenti
Quanto tempo ha il lavoratore dipendente per inviare al datore di lavoro la lettera con le difese alle contestazioni che gli vengono mosse? Il tuo capo ti ha inviato una raccomandata con cui ti comunica l’avvio di un procedimento disciplinare. A suo avviso avresti commesso alcuni illeciti nell’esercizio delle tue mansioni per i quali potrebbero… Continua a leggere Procedimento disciplinare: termine per inviare le giustificazioni
Con Circolare del 31 ottobre 2018, n. 17, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce chiarimenti in relazione all’uniforme applicazione della nuova normativa in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e di somministrazione di lavoro. Nel dettaglio, per espressa previsione dall’articolo 1, comma 1, del D.L. n. 87 del 2018, viene statuita la… Continua a leggere Le indicazioni interpretative del MLPS sull’applicazione del decreto Dignità
Sono ancora molti i dubbi relativi alla data di emissione e di trasmissione delle fatture elettroniche. Cerchiamo di fare chiarezza, riepilogando le regole previste dalla normativa e affrontando tre casi pratici. Il Decreto Legge n. 119/2018 ha apportato importanti modifiche alla disciplina della fattura elettronica, in particolar modo in riferimento ai termini di trasmissione della fattura… Continua a leggere Fattura elettronica: data emissione vs trasmissione
Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il c.d. "decreto dignità" che ha modificato la normativa vigente in merito ai contratti a tempo determinato. Cos'è cambiato per i collaboratori domestici? 1) Il D.L. 87/2018 ha modificato il totale complessivo dei mesi in cui il lavoratore può rimanere a tempo determinato presso lo stesso datore anche… Continua a leggere Decreto dignità: cosa cambia per colf e badanti?
Francesco Seclì 