Il rapporto di lavoro con la donna delle pulizie, benché non formalizzato, può essere dimostrato anche con i testimoni e il datore può essere condannato a pagare le retribuzioni delle quali non v’è traccia. Hai bisogno di una domestica che ti aiuti nelle pulizie di casa, ma non hai la possibilità di assumerla; così hai deciso di… Continua a leggere Domestica pagata a ore e non messa in regola: quali rischi?
Lavoratori irregolari: le dichiarazioni rese dai dipendenti assunti a nero davanti agli ispettori del lavoro fanno piena prova e possono essere usate in processo anche se vengono ritrattate. Chi impiega dipendenti irregolari rischia grosso nel caso in cui arrivino gli ispettori del lavoro: infatti, oltre alla sanzione amministrativa da 100 a 500 euro (a lavoratore) per… Continua a leggere Ispettori del lavoro trovano dipendenti irregolari: che succede?
L’Agenzia delle Entrate, con la Risoluzione n. 36 del 20 marzo 2017, è tornata ad occuparsi delle sanzioni per omessa presentazione del modello F24 a saldo zero, chiarendo quali sono le sanzioni applicate e come effettuare il ravvedimento operoso. Ai sensi dell’articolo 15, comma 2-bis, del D.Lgs. 471/97, per l’omessa presentazione del modello di versamento… Continua a leggere Omesso o tardivo modello F24 a saldo zero: ecco quali sono le sanzioni applicabili
Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore Sommerso: la maxi sanzione per l’azienda che impiega personale in nero non è l’unica conseguenza per gli irregolari; anche il lavoratore non dichiarato rischia la denuncia e un procedimento penale. Spesso si crede che, in caso di lavoro in nero, a rischiare sia solo il datore di… Continua a leggere Lavoro in nero: conseguenze per lavoratore e datore
Francesco Seclì 