Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Tfr in busta paga, l’azienda può rifiutarsi?

Tfr in busta paga, l’azienda può rifiutarsi? non ha soldi: può rifiutarsi? Il Tfr in busta paga (formalmente QuIR, quota integrativa della retribuzione) è una nuova possibilità, offerta dalla Legge di Stabilità 2015[1]. Grazie a quest’opzione, il lavoratore può scegliere di percepire il Tfr ogni mese, anziché lasciarlo in azienda o devolverlo a un fondo… Continue reading Tfr in busta paga, l’azienda può rifiutarsi?

Edicola News, Lavoro e Previdenza

TFR in busta paga: un flop

TFR in busta paga: un flop Su un campione di 1 milione di lavoratori, la scelta di liquidare il TFR in busta paga è stata effettuata solo da 567, ossia lo 0,0567%. E’ questo il risultato dell’adesione dei lavoratori registrata a quasi due mesi di vigenza dell’art. 1, commi da 26 a 35, della legge… Continue reading TFR in busta paga: un flop

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

La Qu.I.R. fa scattare il bonus 80 euro

La Qu.I.R. fa scattare il bonus 80 euro Se i soggetti con Irpef netta pari a zero, in conseguenza della liquidazione della Qu.I.R., generano un’imposta a debito hanno diritto al bonus Renzi. Negli ultimi mesi, si è parlato molto della convenienza o meno dell’opportunità per i lavoratori del settore privato di poter monetizzare il proprio… Continue reading La Qu.I.R. fa scattare il bonus 80 euro

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Tfr in busta paga. Liquidazione a due vie

Tfr in busta paga. Liquidazione a due vie Qu.I.R. nella busta paga di luglio per le pmi, a maggio invece per quelle con almeno 50 dipendenti Dal corrente mese di aprile le richieste di Qu.I.R. presentate dai lavoratori appartenenti al settore privato, che intendono ricevere mensilmente il Tfr in busta paga, potranno essere finalmente considerate… Continue reading Tfr in busta paga. Liquidazione a due vie