Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco Occhio agli sfoghi contro l’azienda presso cui si è assunti: basta un post offensivo su Facebook per essere licenziati in tronco, senza neanche il diritto al preavviso. E questo perché, in presenza di tali comportamenti irrispettosi verso il proprio lavoro, legittimamente il datore può perdere le… Continua a leggere Post offensivo su Facebook contro l’azienda: licenziamento in tronco
Jobs Act: è ancora possibile essere reintegrati nel posto di lavoro? Con il termine “reintegra” ci si riferisce ad un tipo di tutela particolarmente forte ed incisivo dei diritti del lavoratore. Ed infatti, se prevista, il lavoratore che sia stato licenziato illegittimamente può ri-ottenere il proprio posto di lavoro, o meglio, può tornare a lavoro… Continua a leggere Jobs Act: è ancora possibile essere reintegrati nel posto di lavoro?
Contratti di solidarietà: riduzione contributiva del 35% Con il decreto interministeriale n. 17981 del 14 settembre 2015 il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, riconosce una riduzione contributiva in favore delle imprese che stipulino o abbiano in corso contratti di solidarietà, per le quali risultino individuati strumenti intesi a realizzare un miglioramento… Continua a leggere Contratti di solidarietà: riduzione contributiva del 35%
Social Card 2015 disoccupati, 400 Euro al mese dall’Inps La carta acquisiti per disoccupati, detta social card straordinaria è un sussidio sociale le cui condizioni, ad oggi, non sono molto chiare: il beneficio, infatti, è erogato a livello locale, e, pur esistendo, in via sperimentale, già dal 2013 (ma in sole 12 città italiane, pur… Continua a leggere Social Card 2015 disoccupati, 400 Euro al mese dall’Inps
Francesco Seclì 