Permessi per motivi sanitari e visite mediche La legge non riconosce a tutti i lavoratori dipendenti la possibilità di assentarsi dal lavoro, fruendo di permessi e aspettative, per sottoporsi a terapie, effettuare visite mediche o per altri motivi di carattere sanitario, ma riconosce tale beneficio solo in alcuni casi particolari; deve trattarsi di situazioni nelle… Continua a leggere Permessi per motivi sanitari e visite mediche
MISE: rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle PMI Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 263 del 11-11-2015, l’avviso relativo al rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle micro, piccole e medie imprese italiane, per la valorizzazione economica dei disegni e modelli («Disegni+2»). Fonte: Ministero dello Sviluppo Economico MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO… Continua a leggere MISE: rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle PMI
Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare Il mancato pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro va a determinare sempre una situazione molto delicata. Tuttavia, nei periodi di crisi, è frequente che il datore di lavoro ometta di versare il dovuto al lavoratore. Vediamo come il lavoratore può legittimamente… Continua a leggere Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare
Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR Il lavoratore non può disporre e quindi rinunciare a un diritto non ancora entrato nel suo patrimonio, come nel caso del dipendente ancora in servizio che rinunci a una quota del TFR (trattamento di fine rapporto). Lo ha precisato ieri la Cassazione [1]. Così, per esempio,… Continua a leggere Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR
Francesco Seclì 