Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continue reading Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

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Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

Il datore di lavoro può obbligare il dipendente a fruire delle ferie e dei permessi cumulati? Hai una gran quantità di ferie e permessi  arretrati e il datore di lavoro ti vuole obbligare a smaltirli? Può farlo, ma rispettando dei precisi limiti, per quanto riguarda le ferie, mentre per quanto riguarda i permessi vi deve essere un apposito… Continue reading Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

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Col part time quanti giorni di permessi 104?

Quanti giorni di permesso a chi ha la 104 ma svolge lavoro part time verticale o orizzontale? Chi ha la “104” può godere di tre giorni di permesso retribuito al mese. Li dovrebbe usare per assistere il parente portatore di handicap e stare con lui, ma di recente la Cassazione è stata più permissiva ricordando che… Continue reading Col part time quanti giorni di permessi 104?

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Co.co.co. e partite Iva hanno diritto a ferie e permessi?

Co.co.co. e partite Iva hanno diritto a ferie e permessi? Svolgimento di collaborazioni e di attività di lavoro autonomo: è possibile fruire di assenze retribuite, come ferie e permessi? Niente ferie, permessi o riposi per i co.co.co. e le partite Iva. Chi svolge, difatti, un’attività dilavoro autonomo opera in maniera totalmente indipendente e non ha… Continue reading Co.co.co. e partite Iva hanno diritto a ferie e permessi?