Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Coronavirus: congedi e permessi per non perdere soldi

La compatibilità tra la cassa integrazione ed altre indennità in caso di sospensione del lavoro a zero ore o di riduzione della prestazione lavorativa. La chiusura delle attività lavorative e delle scuole a causa del coronavirus ha costretto aziende e lavoratori a trovare spesso dei compromessi per evitare la risoluzione del rapporto di lavoro (peraltro vietata in… Continua a leggere Coronavirus: congedi e permessi per non perdere soldi

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Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continua a leggere Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

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Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

Il datore di lavoro può obbligare il dipendente a fruire delle ferie e dei permessi cumulati? Hai una gran quantità di ferie e permessi  arretrati e il datore di lavoro ti vuole obbligare a smaltirli? Può farlo, ma rispettando dei precisi limiti, per quanto riguarda le ferie, mentre per quanto riguarda i permessi vi deve essere un apposito… Continua a leggere Ferie e permessi arretrati, sono obbligato a smaltirli?

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Col part time quanti giorni di permessi 104?

Quanti giorni di permesso a chi ha la 104 ma svolge lavoro part time verticale o orizzontale? Chi ha la “104” può godere di tre giorni di permesso retribuito al mese. Li dovrebbe usare per assistere il parente portatore di handicap e stare con lui, ma di recente la Cassazione è stata più permissiva ricordando che… Continua a leggere Col part time quanti giorni di permessi 104?