Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Permessi per motivi sanitari e visite mediche

Permessi per motivi sanitari e visite mediche La legge non riconosce a tutti i lavoratori dipendenti la possibilità di assentarsi dal lavoro, fruendo di permessi e aspettative, per sottoporsi a terapie, effettuare visite mediche o per altri motivi di carattere sanitario, ma riconosce tale beneficio solo in alcuni casi particolari; deve trattarsi di situazioni nelle… Continue reading Permessi per motivi sanitari e visite mediche

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MISE: rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle PMI

MISE: rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle PMI Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 263 del 11-11-2015, l’avviso relativo al rifinanziamento del programma  di  agevolazioni a favore  delle  micro,  piccole  e  medie  imprese italiane, per la valorizzazione  economica  dei  disegni e modelli («Disegni+2»). Fonte: Ministero dello Sviluppo Economico MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO… Continue reading MISE: rifinanziamento del programma di agevolazioni a favore delle PMI

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare

Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare Il mancato pagamento dello stipendio da parte del datore di lavoro va a determinare sempre una situazione molto delicata. Tuttavia, nei periodi di crisi, è frequente che il datore di lavoro ometta di versare il dovuto al lavoratore. Vediamo come il lavoratore può legittimamente… Continue reading Se il datore di lavoro non paga lo stipendio: cosa fare

Lavoro e Previdenza, Norme e Giurisprudenza

Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR

Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR Il lavoratore non può disporre e quindi rinunciare a un diritto non ancora entrato nel suo patrimonio, come nel caso del dipendente ancora in servizio che rinunci a una quota del TFR (trattamento di fine rapporto). Lo ha precisato ieri la Cassazione [1]. Così, per esempio,… Continue reading Il lavoratore non può rinunciare a parte del TFR