Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Cosa significa pignoramento dello stipendio

Quando un creditore deve agire per recuperare il proprio credito può fare ricorso, tra gli altri strumenti, al pignoramento presso terzi. In questo ambito si colloca il pignoramento dello stipendio. Dal punto di vista del rapporto debito/credito ogni lavoratore dipendente può essere considerato creditore del proprio datore di lavoro. È creditore poiché vanta, nei confronti… Continue reading Cosa significa pignoramento dello stipendio

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Retribuzioni in contanti, dal 1° luglio scatta il divieto

Dal 1° luglio scatta il divieto di pagare le retribuzioni in contanti. Si tratta di una disposizione contenuta nell’ultima legge di bilancio (art. 1, commi 910-914, della l. n. 205/2017) che, secondo le intenzioni del legislatore, dovrebbe assicurare una maggiore effettività al diritto del lavoratore a una giusta retribuzione. L’argomento è stato oggetto della circolare n. 2/2018 dell’Ispettorato… Continue reading Retribuzioni in contanti, dal 1° luglio scatta il divieto

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Pignoramento stipendio: limiti

Pignoramento presso terzi: quando la busta paga si pignora fino a un quinto e quando invece valgono altri limiti a seconda della natura del debito. Quando è in bilico lo stipendio del lavoratore è in gioco anche la sopravvivenza della sua stessa famiglia e, soprattutto, dei figli. Ecco perché non ci si deve scandalizzare se… Continue reading Pignoramento stipendio: limiti

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Stipendio in ritardo: entro quando va pagato

La legge stabilisce un termine per versare lo stipendio al dipendente? E cosa fare se la retribuzione non arriva nonostante i solleciti? Come fare causa? Una volta per una svista, un’altra perché non ci sono i liquidi «ma tranquilli, questione di un paio di giorni», un’altra ancora perché «c’è stato un problema al computer ed… Continue reading Stipendio in ritardo: entro quando va pagato