Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

La gestione dell’infortunio

La gestione dell’infortunio Per gli infortuni occorsi ai lavoratori non guaribili entro tre giorni dall’evento il datore di lavoro ha l’obbligo di inoltrare la denuncia/comunicazione di infortunio entro due giorni dalla ricezione del certificato medico. Tale denuncia va trasmessa all’INAIL esclusivamente per via telematica, e tale prassi è di norma demandata ai consulenti del lavoro… Continue reading La gestione dell’infortunio

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Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Si possono registrare le conversazioni sul lavoro? ecco i limiti

Si possono registrare le conversazioni sul lavoro? ecco i limiti In un contesto lavorativo di forte contrapposizione tra datore di lavoro e prestatore d’opera le modalità difensive possono assumere forme di inusuale aggressività e far sorgere l’interrogativo circa la liceità della condotta: si pensi alla produzione in giudizio di documenti sottratti all’azienda, in relazione alla… Continue reading Si possono registrare le conversazioni sul lavoro? ecco i limiti

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Come si richiede l’aspettativa dal lavoro?

Come si richiede l’aspettativa dal lavoro? ASE Devo assentarmi per un lungo periodo dal lavoro per assistere mia madre invalida: come richiedo l’aspettativa dal lavoro? La legge riconosce al lavoratore il diritto di assentarsi anche per lunghi periodi, richiedendo un congedo straordinario retribuito, per determinati casi, oppure richiedendo un’aspettativa non retribuita, per gravi situazioni non… Continue reading Come si richiede l’aspettativa dal lavoro?

Lavoro e Previdenza

Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte?

Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte? Le indennità sono delle voci aggiuntive rispetto alla retribuzione ordinaria: ne esistono di numerose tipologie, ed il diritto a percepirle, nonché l’ammontare, cambia a seconda del contratto collettivo, anche di livello locale o aziendale, o della contrattazione individuale, dell’inquadramento e della specifica mansione del lavoratore,… Continue reading Indennità aggiuntive del lavoratore: quali sono e quando vanno corrisposte?