Cosa rischia l’amministratore di fatto? Chi è l’amministratore di fatto? Distinzioni tra amministratore di fatto e di diritto: profili di responsabilità penale per gli atti di gestione sociale. In primo luogo è necessario cercare di chiarire cosa si intenda con il termine amministratore di fatto. Con questa terminologia, contrapposta a quella di amministratore di diritto, … Continua a leggere Cosa rischia l’amministratore di fatto?
La deducibilità delle spese per sponsorizzazioni Le spese sostenute nell’ambito dei redditi d’impresa e redditi di lavoro autonomo sono integralmente deducibili entro certi limiti d’importo rispettando alcuni requisiti essenziali ai fini della deducibilità fiscale. In questo articolo analizziamo la disciplina delle spese per sponsorizzazioni. Nello specifico, la norma di riferimento si rinviene nell’art. 90 comma… Continua a leggere La deducibilità delle spese per sponsorizzazioni
Disabili: dal 1° gennaio obbligo di assumere un disabile per le aziende che occupano almeno 15 dipendenti Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2017 entra in vigore la soppressione dell’art. 3, comma 2, del legge n. 68/1999, che prevedeva, nelle aziende da 15 a 35 dipendenti, un anno di tempo per assumere un lavoratore disabile… Continua a leggere Disabili: dal 1° gennaio obbligo di assumere un disabile per le aziende che occupano almeno 15 dipendenti
Dimissioni: come posso fare per andarmene immediatamente? Dimissioni: in quali casi l’effetto può essere immediato, come fare se non è possibile rispettare il periodo di preavviso. Non solo il datore di lavoro è tenuto a dare un periodo di preavviso quando licenzia, ma anche il lavoratore deve fornire lo stesso preavviso quando presenta le dimissioni.… Continua a leggere Dimissioni: come posso fare per andarmene immediatamente?
Francesco Seclì 