Sezione dedicata agli approfondimenti
Contratto part time: possibili gli straordinari? Lavoro straordinario e lavoro supplementare. Ci si chiede se queste categorie siano conciliabili con la formula del part-time dato che essa prevede, come noto, un orario di lavoro ridotto rispetto a quello normale. Vediamo le differenze applicative basate sulla tipologia di part time (orizzontale, verticale o misto). Lavoro… Continua a leggere Contratto part time: possibili gli straordinari?
Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco Il datore di lavoro che altera i moduli rischia una sanzione che va da 5.000 e 30.000 euro Dopo anni di battaglia i lavoratori, specie le donne, si riprendono una bella rivincita contro quei datori di lavoro disonesti che, facendo loro firmare le dimissioni su un foglio… Continua a leggere Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco
Voucher acquisto servizi baby sitting: come funzionano e come richiederli Le madri lavoratrici possono richiedere presso l’INPS voucher per l’acquisto di servizi di babysitting oppure un contributo per far fronte ai costi dei servizi pubblici e privati accreditati per un massimo di sei mesi. Entrambe le agevolazioni possono essere richieste dopo il periodo di astensione… Continua a leggere Voucher acquisto servizi baby sitting: come funzionano e come richiederli
Comunicazione del luogo di conservazione delle fatture elettroniche: sì o no? La fatturazione elettronica verso la Pubblica Amministrazione è obbligatoria dal 31 marzo 2015. Ma il tema della comunicazione del luogo in cui queste fatture vengono conservate ha creato diversi dubbi e perplessità, tanto che l’Agenzia delle Entrate ha dovuto affrontare la questione con più… Continua a leggere Comunicazione del luogo di conservazione delle fatture elettroniche: sì o no?
Francesco Seclì 