Il welfare aziendale è costituito da una serie di benefici di natura non monetaria che un’impresa eroga ai propri collaboratori al fine di aumentare il loro potere d’acquisto e il loro benessere, elementi che influiscono positivamente sulla produttività e sul lavoro. Si tratta di strumenti economici particolarmente appetibili in quanto godono di un trattamento fiscale privilegiato. Nello… Continua a leggere Welfare aziendale: raddoppia il limite per l’esenzione fiscale dei fringe benefit
Le novità in arrivo per i pagamenti con F24 e le spese viaggio professionisti Cambiano le regole riguardanti l’obbligo di utilizzo del modello F24 cartaceo e telematico e le regole nella determinazione del reddito di lavoro autonomo, con un impatto sulle spese di viaggio dei professionisti. Approfondiamo queste due importanti novità introdotte con l’entrata in… Continua a leggere Le novità in arrivo per i pagamenti con F24 e le spese viaggio professionisti
Tutte le novità per il lavoro occasionale accessorio post Jobs Act Il d.lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 ha introdotto numerose novità in materia di contratti di lavoro, anche in particolare per quanto riguarda il lavoro occasionale accessorio ossia la prestazione lavorativa pagata tramite i cosiddetti buoni lavoro (voucher). Viene infatti previsto l’innalzamento del… Continua a leggere Tutte le novità per il lavoro occasionale accessorio post Jobs Act
Francesco Seclì 