Sezione dedicata agli approfondimenti
Tfr in busta paga. Liquidazione a due vie Qu.I.R. nella busta paga di luglio per le pmi, a maggio invece per quelle con almeno 50 dipendenti Dal corrente mese di aprile le richieste di Qu.I.R. presentate dai lavoratori appartenenti al settore privato, che intendono ricevere mensilmente il Tfr in busta paga, potranno essere finalmente considerate… Continua a leggere Tfr in busta paga. Liquidazione a due vie
Reverse charge: soggetti esclusi, regime forfettario e plafond C.M. 14/E/2015 Continuiamo la nostra analisi sui recenti chiarimenti forniti dall’Amministrazione Finanziaria con la Circolare 14/E del 27.03.2015. Dopo aver analizzato i principali chiarimenti riguardanti l’estensione del reverse charge nel settore edile, ci concentreremo ora sugli altri chiarimenti forniti nel documento di prassi in commento. Soggetti esclusi… Continua a leggere Reverse charge: soggetti esclusi, regime forfettario e plafond
NASpI vs ASpI: ecco le differenze Il nuovo ammortizzatore sociale unico premia chi presenta una maggiore anzianità contributiva Il D.Lgs. n. 22/2015 all’art. 1 - Titolo I “Disciplina della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)” - ha introdotto un nuovo ammortizzatore sociale unico per i lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro: ossia… Continua a leggere NASpI vs ASpI: ecco le differenze
Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: criteri distintivi Partiamo da un principio base del nostro ordinamento giuslavoristico: i contratti di lavoro sono tanti, ma sostanzialmente, le tre forme con cui ogni attività lavorativa può essere prestata sono tre: lavoro subordinato, lavoro autonomo, lavoro parasubordinato. Vediamo, in sintesi, quali sono le loro caratteristiche distintive. Ognuna di… Continua a leggere Lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: criteri distintivi
Francesco Seclì 