Dai in locazione l’immobile? Ecco la deduzione che ti spetta Dal 1 gennaio 2014 al 31 dicembre 2017 è prevista una nuova deduzione a favore del soggetto privato che acquista unità immobiliari abitative da concedere poi in locazione. Ecco come beneficiare della deduzione, da indicare in dichiarazione. L’art. 21 del D.L. 133/2014 – c.d.… Continua a leggere Dai in locazione l’immobile? Ecco la deduzione che ti spetta
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730 precompilato: l’accesso tramite un intermediario abilitato
730 precompilato: l’accesso tramite un intermediario abilitato Da quest’anno l’Agenzia delle Entrate, a partire dal 15 aprile, metterà a disposizione il Modello 730 precompilato sul sito internet http://www.agenziaentrate.gov.it. Dall’apposita area autenticata il contribuente potrà: • visionare il proprio mod. 730 precompilato; • accettare ovvero modificare/integrare la dichiarazione predisposta dall’Agenzia; direttamente, tramite i servizi online dell’Agenzia… Continua a leggere 730 precompilato: l’accesso tramite un intermediario abilitato
Licenziamento disciplinare. Si limitano i casi di reintegra
Licenziamento disciplinare. Si limitano i casi di reintegra Ridimensionati i casi di reintegra nei licenziamenti disciplinari. Infatti, a differenza di quanto previsto per i licenziamenti economici (giustificato motivo oggettivo) – i quali non potranno più determinare la reintegra nel posto di lavoro ma semplicemente un’indennità monetaria – nel caso dei licenziamenti disciplinari cambiano le conseguenze.… Continua a leggere Licenziamento disciplinare. Si limitano i casi di reintegra
Contratto a tutele crescenti: costi e benefici per le aziende
Contratto a tutele crescenti: costi e benefici per le aziende Il 20 febbraio 2015 il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il primo dei decreti in attuazione della legge delega n. 183/2014 (Jobs Act). Da un attento esame del decreto l’intento del legislatore pare essere quello di modificare la disciplina del licenziamento con… Continua a leggere Contratto a tutele crescenti: costi e benefici per le aziende
