Sezione dedicata alle Domande & Risposte su casi pratici e interpretazioni di Leggi
Quando un’offerta di lavoro è congrua? Rifiuto di un’offerta di lavoro: nuove condizioni di congruità dell’impiego per la perdita della Naspi e dello stato di disoccupazione. Rifiutare un’offerta di lavoro congrua fa perdere al lavoratore sia lo stato di disoccupazione, sia l’eventuale indennità a cui ha diritto (la nuova disoccupazione Naspi o l’Asdi, l’assegno che… Continua a leggere Quando un’offerta di lavoro è congrua?
Come si calcola il Tfr? Trattamento di fine rapporto: che cos’è, come si calcola, a quanto ammonta la tassazione, come viene liquidato. Il Tfr (trattamento di fine rapporto), meglio conosciuto come liquidazione, è, tecnicamente, una retribuzione differita, che viene accantonata ogni anno dall’azienda e che normalmente deve essere erogata al dipendente alla cessazione del rapporto.… Continua a leggere Come si calcola il Tfr?
Se l’azienda è insolvente il Tfr lo paga l’Inps Non c’è bisogno che il datore di lavoro sia soggetto a fallimento per ottenere il pagamento del TFR dal fondo di garanzia dell’Inps. Buone notizie per chi non è riuscito ad ottenere, con le buone, il TFR dall’azienda datrice di lavoro: a pagare tutti coloro che… Continua a leggere Se l’azienda è insolvente il Tfr lo paga l’Inps
Omesso versamento ritenute: detenzione sostituita da pena pecuniaria Il giudice non può negare la sostituzione della detenzione supponendo un’incapacità patrimoniale. La pena detentiva breve prevista per il reato di omesso versamento dei contributi che supera 10 mila euro può essere sostituita con quella pecuniaria. A chiarirlo è una interessante sentenza della Cassazione pubblicata ieri [1].… Continua a leggere Omesso versamento ritenute: detenzione sostituita da pena pecuniaria
