Sezione dedicata alle news su Lavoro e Previdenza.
Con Circolare del 15 Settembre 2017, n. 130, l’Inps definisce i criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo di integrazione salariale e fornisce i requisiti utili all’approvazione dei programmi di riorganizzazione e crisi aziendale, oltre che per la concessione dell’assegno di solidarietà, in accordo con i dettami del D. M. n. 94033/2016.… Continua a leggere Fondo d’integrazione salariale: le istruzioni INPS per le istanze di concessione dell’assegno ordinario
Valida la lettera di licenziamento inviata dall’azienda al vecchio indirizzo se il nuovo non è stato comunicato attraverso la produzione del certificato di residenza. Sei stato assunto da una azienda. Ora sono passati un po’ di anni e, nel frattempo, hai cambiato casa e residenza: all’epoca della firma del contratto abitavi in un appartamento più… Continua a leggere Cambio residenza: va comunicato al datore di lavoro?
Cosa significa part-time verticale, orizzontale e misto; la disciplina e i limiti previsti dalla legge. In tempo di crisi anche un contratto di lavoro part-time è buono per cercare di mandare avanti la famiglia o iniziare ad arricchire di esperienze il proprio curriculum. Così, anche l’azienda trova più conveniente assumere dipendenti che svolgano orario di lavoro ridotto… Continua a leggere Differenza tra part-time verticale e orizzontale
Con Decreto Direttoriale del 5 luglio 2017, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha confermato, anche per l’anno 2017, la riduzione, nella misura dell’11,50 per cento, della contribuzione assistenziale e previdenziale per il settore edile. Ecco le istruzioni operative per usufruire del beneficio. A seguito della definizione dell’agevolazione,… Continua a leggere Disciplina e istruzioni operative per la decontribuzione edilizia 2017 Di
Francesco Seclì 