Edicola News, Lavoro e Previdenza

INL: svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 dell’11 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del decreto legislativo n. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione. In merito… Continue reading INL: svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi

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Sono obbligato a lavorare la domenica

Se c’è consenso oppure la contrattazione collettiva lo prevede, si può essere costretti a lavorare anche la domenica. Quasi nessuno va a lavorare con piacere: figurarsi, poi, lavorare la domenica! Sembra strano, ma sono sempre più numerosi i casi in cui i datori chiedono ai propri dipendenti di lavorare anche durante il giorno festivo per eccellenza.… Continue reading Sono obbligato a lavorare la domenica

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Cambio residenza: va comunicato al datore di lavoro?

Valida la lettera di licenziamento inviata dall’azienda al vecchio indirizzo se il nuovo non è stato comunicato attraverso la produzione del certificato di residenza. Sei stato assunto da una azienda. Ora sono passati un po’ di anni e, nel frattempo, hai cambiato casa e residenza: all’epoca della firma del contratto abitavi in un appartamento più… Continue reading Cambio residenza: va comunicato al datore di lavoro?

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Il dipendente deve leggere email e whatsapp quando è a casa?

Il dipendente deve leggere email e whatsapp quando è a casa? Email e messaggi whatsapp fuori dall’ufficio: è obbligatorio leggerli e rispondere quando si è a casa nel riposo dal lavoro? Esiste un dovere di essere reperibile? Mentre fa discutere la legge appena approvata in Francia – ed in vigore da quest’anno – che riconosce,… Continue reading Il dipendente deve leggere email e whatsapp quando è a casa?