Sezione dedicata alle normative e alla giurisprudenza
Le dimissioni sono valide se il datore le rifiuta? È vero che le dimissioni data con il dovuto preavviso non sono valide perché il datore di lavoro le rifiuta o non le comunica al centro per l’impiego? Il lavoratore non è tenuto a motivare le proprie dimissioni ma solo a rispettare il periodo di preavviso… Continua a leggere Le dimissioni sono valide se il datore le rifiuta?
Cassazione: amministratore di società e assenza di parasubordinazione Con sentenza n. 1545 del 20 gennaio 2017, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, trattando la materia della pignorabilità dei crediti relativi al rapporto di lavoro, hanno evidenziato come l’amministratore unico o il consigliere d’amministrazione di una società per azioni siano legati da un rapporto di… Continua a leggere Cassazione: amministratore di società e assenza di parasubordina
Il valore della busta paga Anche la busta paga con saldo zero fa prova contro l’azienda perché contiene una ammissione di debito. La busta paga è una prova contro l’azienda che l’ha emessa, perché costituisce un’ammissione di debito nei confronti del dipendente. Con la conseguenza che è possibile ottenere, sulla base di tale documento, un… Continua a leggere Il valore della busta paga
Straordinari: se figurano come rimborso spese che rischio? Accertamento fiscale dell’Agenzia delle Entrate sul maggior reddito percepito dal dipendente che ottiene, in busta paga, il pagamento delle ore di straordinario qualificate invece come rimborso spese per trasferte. Rischia grosso il lavoratore che si fa retribuire le ore di straordinario come rimborso spese per trasferte solo… Continua a leggere Straordinari: se figurano come rimborso spese che rischio?
Francesco Seclì 