Dimissioni dal lavoro: come presentarle, adempimenti Le dimissioni sono quell’atto con cui il lavoratore manifesta la volontà di interrompere il rapporto di lavoro con l’azienda. Devono essere convalidate dall’azienda e, in alcuni casi, devono essere confermate in una sede protetta, a garanzia del lavoratore. Vediamo cosa prevede la legge in merito. Il lavoratore può recedere… Continua a leggere Dimissioni dal lavoro: come presentarle, adempimenti
Dimissioni dei lavoratori domestici: ultime novità Dal 24 novembre 2015 sono entrate in vigore le nuove norme, introdotte dal c.d. Decreto Semplificazione, sulle modalità per la cessazione del rapporto di lavoro derivante da dimissioni volontarie e risoluzione consensuale. La normativa, che prevede l’obbligo di comunicare agli enti preposti la cessazione del rapporto solo attraverso appositi… Continua a leggere Dimissioni dei lavoratori domestici: ultime novità
Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco Il datore di lavoro che altera i moduli rischia una sanzione che va da 5.000 e 30.000 euro Dopo anni di battaglia i lavoratori, specie le donne, si riprendono una bella rivincita contro quei datori di lavoro disonesti che, facendo loro firmare le dimissioni su un foglio… Continua a leggere Jobs Act: duro colpo alle dimissioni in bianco
Licenziamento e dimissioni: ecco quando spetta la disoccupazione Ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. n. 22/2015, la Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego è riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione e che presentino congiuntamente i seguenti requisiti: siano in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 1, comma 2, lettera c) del D.Lgs.… Continua a leggere Licenziamento e dimissioni: ecco quando spetta la disoccupazione
Francesco Seclì 