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INL: intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro – Linee guida

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 5 del 28 febbraio 2019, con la quale ha fornito – ai propri uffici territoriali (ITL) – delle Linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro”. Le Linee guida rappresentano un mero contributo alle attività di indagine svolte dal personale ispettivo… Continua a leggere INL: intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro – Linee guida

Norme e Giurisprudenza

L’illecito disciplinare va contestato subito al dipendente

L’illecito disciplinare va contestato subito al dipendente L’azienda che voglia contestare al dipendente un illecito disciplinare e così procedere al licenziamento, deve rispettare una procedura il cui elemento portante è l’obbligo di contestazione immedata e specifica del comportamento nei confronti del lavoratore. Sul punto si è espressa di recente una sentenza della Cassazione [1]. Ma… Continua a leggere L’illecito disciplinare va contestato subito al dipendente