Le aziende che prima dell’entrata in vigore della Legge 208 del 2015 avevano già in essere accordi non conformi alle disposizioni normative e che li hanno adeguati negli anni successivi, possono applicare la detassazione sui premi di risultato? L’Agenzia delle Entrate risponde con l’Interpello 456 del 2019. L’articolo 1, commi 182-190 della legge 28 dicembre… Continua a leggere Premi di risultato: la detassazione si applica al periodo in cui matura l’incremento di produttività
Per le assunzioni a tempo indeterminato e a tempo pieno di soggetti beneficiari di reddito di cittadinanza, è previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite dell’importo mensile del Rdc spettante al lavoratore all’atto dell’assunzione,… Continua a leggere Reddito di cittadinanza: l’applicazione dell’incentivo per l’assunzione dei beneficiari
A partire dal 1° luglio scorso sono entrate in vigore le modifiche apportate dal DL 119/2018 – ‘Disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria’ all’art. 21 del DPR 633/1972 in materia di emissione fattura. Vediamo quali sono quelle più rilevanti. Tra i dati obbligatori da inserire in fattura si deve indicare anche “la data in cui… Continua a leggere Fatturazione elettronica: le novità dal 1° luglio 2019
Ultimi aggiornamenti in materia d’impiego e contratti di lavoro: come si evolvono la legge e le regole operative ministeriali. Quando si parla di lavoro si affronta un argomento molto delicato, particolarmente complesso ed in continua evoluzione. I rapporti di lavoro, difatti, possono avere numerose peculiarità: al contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, difatti, si sono affiancate negli… Continua a leggere Lavoro e contratti: le ultime novità 2019
Francesco Seclì 