Incentivi assunzione per studi professionali: segretaria e dipendenti Anche un libero professionista, come un’azienda, può assumere del personale, per l’attività di studio, beneficiando di agevolazioni. Gli incentivi all’assunzione sono di diverso tipo, e consistono soprattutto in sgravi contributivi, o in bonus che vengono conguagliati in sede di pagamento dei contributi. I benefici cambiano a seconda… Continua a leggere Incentivi assunzione per studi professionali: segretaria e dipendenti
Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co. La stabilizzazione dei co.co.co., oltre all’estinzione degli illeciti contributivi, fiscali e amministrativi, fa scattare anche l’applicazione dello sgravio contributivo Doppio premio per i datori di lavoro che stabilizzano i lavoratori che, a decorrere dal 1° gennaio 2016, sono stati erroneamente qualificati. In tali casi, infatti, oltre… Continua a leggere Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co.
Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro Il Decreto Legislativo n. 150 del 2015, di riordino delle politiche attive del lavoro, attuativo del Jobs Act, ha introdotto un mix di incentivi per rendere più appetibili i contratti di apprendistato. In particolare, per i contratti di apprendistato per la qualifica, il diploma… Continua a leggere Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro
Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile? Al fine di promuovere forme di occupazione stabile, la Legge di stabilità 2015 permette ai datori di lavoro che effettuano assunzioni a tempo indeterminato nel 2015 di ottenere un beneficio contributivo pari a 8.060 euro su base annua. Vediamo qual è la compatibilità… Continua a leggere Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile?
